青年教师是学校的未来和希望，是学校可持续发展的关键所在。香山实验小学历来重视青年教师培养工作，为扎实推进、引领教师走专业化成长道路，学校于4月7日下午召开“登峰成长 向美而行”教师“新锐工程”推进会，会议由教科室主任金丽主持。

会上，金主任首先就《学校青年教师培养规划》，分新上岗教师（入门期）、工作2-5年的教师（成长期）及工作5年以上35周岁以下（成熟期）三个梯次与大家做了详细的解读。

“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣”。学校优秀青年教师张洁、杨婷、刘文静、陈姝言的一张张优质的省市区级、校级证书正能量满满，鼓励着全体教师不断提升自己，努力追求更高的发展！

随后，优秀青年教师代表张洁、杨婷老师分别上台发言，她们从教学、班主任工作、教科研等方面与大家分享了自己的成长过程，让不少老师产生了共鸣，更为新教师提供了范本。

遇见香小，何其有幸。优秀的前辈让青年教师们备受鼓舞，他们也有感而发：

季慧君：我将以满腔热情投入到教书育人工作中，做到为人师表、以身作则，做好教师和少先队总辅导员工作，成为学校教师队伍的新鲜奋进力量，为绘出新时代最美太湖、最美香小教育画卷贡献力量！

何伟：各位优秀的老师让我觉得非常的哇塞，未来的工作中我希望我们也努力成为一个很“哇塞”的老师，这里，有智者引领我们、学校支持我们、环境铸就我们，让我们一起坚定的说出：我们都行！

郁若凡：态度决定一切，我们要把工作当成事业来做，投入精力与时间去思考研究，开拓进取，飞速成长。

周晨雅：今年是我工作的第一年，在身份上实现了很大的一个改变。感谢同事的友善帮助，让我快速的适应了环境。当然，我还将不断学习，更好地提高自己，让自己在反思中不断成长。

    趁时光正好，去奋斗！去拼搏！紧接着，徐东校长带领全体青年教师宣誓，他强调各教师要心怀目标、主动规划，严格遵守师德规范，同时珍惜机遇、主动作为，与成长中的香小共同进步！

砥砺前行，只为遇见更好的自己，不负昭华，不负教师职业！相信在徐东校长的引领下，香山实验小学的青年教师会如雨后春笋般不断崭露头角，香小的明天也会更加辉煌！